Plan d'expériences

Caractéristiques de la formation

Durée : 3 jours
Type de formation : interentreprises, intra-entreprise
Modalité : Présentielle
Public de la formation : Tout professionnel ayant à utiliser les plans d'expériences Ingénieurs et techniciens des services R&D Bureaux d'études conception, industrialisation, fabrication, qualité Contrôleurs qualité
Pré requis : Voir le site partenaire
Date(s) de la formation :

Tout au long de l'année, nous contacter

Date(s) et lieu()x :

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Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vous serez capable de :

 

Identifier les conditions de mise en oeuvre des plans d'experiences

Décrire le problème à résoudre et l'objectif à atteindre

Définir les caractéristiques du plan d'experiences et le construire

Planifier et réaliser les essais

Exploiter les résultats

Description de la formation

1 - Identifier les conditions de mise en oeuvre des plans d'expériences

 

 

2 - Décrire le problème à résoudre et l'objectif à atteindre

 

La méthode de description du problème

Le groupe de travail

La stratégie : choix des plans

 

 

3 - Définir la caractéristique à mesurer durant les essais

 

4 - Construire les plans d'expériences adaptés aux problèmes

 

Les plans factoriels complets

Les plans fractionnaires de Taguchi

Les plans avec facteurs à 2 niveaux et à 3 niveaux

Les plans pour minimiser la variabilité ou la dispersion d'un phénomène

 

 

5 - Planifier et réaliser les essais des plans d'expériences

 

Le matériel d'essai : fonctionnement, disponibilité

La définition du nombre de répétitions

La planification du déroulement

Les intervenants nécessaires

 

 

6 - Exploiter les résultats des plans d'expériences

 

Le calcul des effets des facteurs et interactions

Le test de l'influence des facteurs et interactions

L'interprétation des résultats

La réalisation d'un essai de confirmation

Mots clés de la Formation

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